Trở thành leader tốt nhất với 5 cuốn sách hay về kỹ năng lãnh đạo đội nhóm

Lãnh đạo không chỉ là nắm giữ quyền lực, mà là nghệ thuật truyền cảm hứng, thấu hiểu con người và dẫn dắt tập thể đi đến thành công chung. Trong thời đại mà kỹ năng mềm ngày càng được coi trọng, việc trau dồi năng lực lãnh đạo là yếu tố quyết định giúp bạn bứt phá trên con đường sự nghiệp. Bài viết dưới đây sẽ giới thiệu 5 cuốn sách hay nhất về kỹ năng lãnh đạo đội nhóm và những bài học giúp bạn từng bước trở thành một leader bản lĩnh, thông minh và đầy cảm hứng.

1. Lãnh đạo kiệt xuất trước hết là đồng đội tốt nhất – Tác giả Jon Gordon

“Lãnh đạo kiệt xuất trước hết là đồng đội tốt nhất” của Jon Gordon mang đến 21 bài học sâu sắc giúp bạn trở thành phiên bản xuất sắc nhất của chính mình và khơi dậy điều tốt đẹp nhất nơi người khác. Cuốn sách kể về George Boiardi, chàng sinh viên Đại học Cornell, người đã trở thành biểu tượng của tinh thần lãnh đạo thông qua sự tận tâm, khiêm nhường và luôn đặt đồng đội lên hàng đầu. Thông qua câu chuyện truyền cảm hứng ấy, tác giả gửi gắm thông điệp: lãnh đạo không chỉ là dẫn dắt, mà là biết cống hiến, nỗ lực và lan tỏa niềm tin để cùng nhau tiến về phía trước. Đây là cuốn sách dành cho bất kỳ ai muốn trở thành người có ảnh hưởng tích cực, bắt đầu từ việc làm tốt những điều nhỏ nhất trong cuộc sống và công việc.

Link đọc sách: Lãnh đạo kiệt xuất trước hết là đồng đội tốt nhất – Tác giả Jon Gordon

2. Nhà quản lý tài năng – Tác giả Brain Works

“Nhà Quản Lý Tài Năng” của Brain Works là cuốn cẩm nang dành cho những ai muốn phát triển năng lực lãnh đạo và trở thành nhà quản lý thực thụ. Sách tập trung vào những kiến thức, kỹ năng và nguyên tắc nền tảng giúp nhà quản lý hiểu rõ vai trò, trách nhiệm cũng như cách điều hành hiệu quả trong mọi hoạt động của doanh nghiệp. Dù bạn là người mới đảm nhận vị trí quản lý hay đã có kinh nghiệm, cuốn sách vẫn mang đến góc nhìn thực tế, dễ áp dụng để hoàn thiện tư duy và phương pháp lãnh đạo. “Nhà Quản Lý Tài Năng” là cuốn sách thiết yếu cho hành trình trở thành nhà lãnh đạo chuyên nghiệp của bạn.

Link đọc sách: Nhà quản lý tài năng – Tác giả Brain Works

3. Lãnh đạo bằng sức mạnh trí tuệ cảm xúc – Tác giả Daniel Goleman – Richard Boyatzis – Annie Mckee

“Lãnh đạo bằng sức mạnh trí tuệ cảm xúc” là cuốn sách giúp người đọc hiểu rõ vì sao EQ lại là yếu tố then chốt tạo nên một nhà lãnh đạo xuất chúng. Không chỉ dừng ở năng lực chuyên môn hay trí tuệ thuần túy, trí tuệ cảm xúc mang đến khả năng truyền cảm hứng, khơi dậy tinh thần cống hiến và xây dựng sự gắn kết trong tổ chức. Sách giới thiệu sáu phong cách lãnh đạo từ Tầm nhìn, Huấn luyện, Liên kết, Dân chủ cho đến Yêu cầu cao độ và Mệnh lệnh, cùng cách phối hợp linh hoạt để tạo nên hiệu quả cộng hưởng trong đội ngũ. Đây là tài liệu thiết yếu cho bất kỳ ai muốn phát triển khả năng lãnh đạo toàn diện, kết hợp hài hòa giữa trí tuệ và cảm xúc. Link đọc sách: Lãnh đạo bằng sức mạnh trí tuệ cảm xúc – Tác giả Daniel Goleman – Richard Boyatzis – Annie Mckee

4. 5 điểm chết trong teamwork – Tác giả Patrick Lencioni

“5 điểm chết trong teamwork” của Patrick Lencioni là cuốn sách kinh điển về nghệ thuật lãnh đạo và xây dựng đội ngũ, được viết dưới dạng tiểu thuyết sinh động, giúp người đọc dễ dàng tiếp thu qua từng tình huống thực tế. Câu chuyện xoay quanh Kathryn Petersen, nữ CEO mới của Decision Tech, người phải đối mặt với khủng hoảng nội bộ và tìm cách khôi phục tinh thần đồng đội cho công ty. Thông qua hành trình này, tác giả hé lộ năm điểm yếu chí mạng thường khiến các nhóm làm việc thất bại, đồng thời đưa ra mô hình giải pháp thực tiễn giúp doanh nghiệp tái tạo sự tin tưởng và tinh thần gắn kết. Đây là cuốn sách không thể bỏ qua cho các nhà lãnh đạo, quản lý và bất kỳ ai muốn nâng cao kỹ năng teamwork hiệu quả.

Link đọc sách: 5 điểm chết trong teamwork – Tác giả Patrick Lencioni

5. Tư duy lãnh đạo – Hành động lãnh đạo – Tác giả Herminia Ibarra

“Tư Duy Lãnh Đạo – Hành Động Lãnh Đạo” của Herminia Ibarra là cuốn sách dành cho những ai đang khao khát bước lên tầm cao mới trong sự nghiệp lãnh đạo nhưng vẫn băn khoăn vì thiếu “kinh nghiệm lãnh đạo”. Thay vì chờ đợi kinh nghiệm đến, Herminia Ibarra khuyến khích bạn hành động khác biệt bởi chỉ khi dám thử, dám thay đổi, bạn mới thực sự phát triển tư duy lãnh đạo. Cuốn sách gợi mở ba hướng đi then chốt: định nghĩa lại công việc để có tầm nhìn chiến lược hơn; mở rộng mạng lưới quan hệ để học hỏi từ những người lãnh đạo thực thụ và làm quen với hình ảnh lãnh đạo mới của chính mình.

Link đọc sách: Tư duy lãnh đạo – Hành động lãnh đạo – Tác giả Herminia Ibarra

Kết bài

Một nhà lãnh đạo giỏi không sinh ra từ may mắn, mà được tôi luyện qua trải nghiệm, kiến thức và sự thấu hiểu con người. Hy vọng 5 cuốn sách được gợi ý trong bài viết sẽ trở thành “kim chỉ nam” giúp bạn hoàn thiện kỹ năng lãnh đạo, tạo nên đội ngũ gắn kết và phát huy tối đa tiềm năng của từng thành viên. Bắt đầu đọc ngay hôm nay để hành trình trở thành leader xuất sắc nhất không còn là ước mơ, mà là hiện thực trong tầm tay bạn.